Šanca pre mladých – Krok za krokom

Projekt Šanca pre mladých (nadväzujúci na výzvy Krok za krokom) reaguje na dlhodobú nezamestnanosť a sociálne vylúčenie mladých ľudí žijúcich v podmienkach generačnej chudoby na východnom Slovensku. Hlavným cieľom projektu je poskytovať komplexnú, individualizovanú podporu neaktívnym mladým ľuďom vo veku do 30 rokov (v kategórii NEET – nepracujúci, nevzdelávajúci sa), uľahčiť im vstup na otvorený trh práce a podporiť ich pri získavaní alebo dokončovaní vzdelania.

Projekt stavia na holistickom prístupe ETP Slovensko a viac ako dvoch desaťročiach terénnych skúseností v segregovaných lokalitách, ako sú Košice – Luník IX (vrátane Mašličkova), Stará Ľubovňa a Veľká Ida.

Kľúčové ciele a realizované aktivity

1. Individuálne poradenstvo a terénna práca:

• Vyhľadávanie a oslovovanie neaktívnych mladých ľudí priamo v ich prirodzenom komunitnom prostredí.
• Diagnostika osobnostných predpokladov, zručností a rozpoznávanie konkrétnych bariér pri vstupe na trh práce.
• Príprava životopisov, nácvik modelových pracovných pohovorov a výučba nepísaných pravidiel trhu práce na základe metodík Mosty z chudoby a RARE.

2. Sprevádzanie pri zamestnávaní a adaptácia na pracovisku:

• Aktívne vyhľadávanie vhodných pracovných ponúk a priama komunikácia s potenciálnymi zamestnávateľmi.
• Fyzické sprevádzanie klientov na výberové konania a pohovory.
• Asistencia a podporovanie klientov počas skúšobnej doby po nástupe do zamestnania, riešenie prípadných konfliktov či pracovných absencií pre trvalé udržanie si práce.

3. Podpora druhošancového vzdelávania:

• Motivácia a sprevádzanie klientov, ktorí nemajú dokončené základné alebo stredoškolské vzdelanie, pri ich návrate do vzdelávacieho systému.
• Vytváranie podmienok pre dokončenie ročníkov alebo získanie výučného listu/maturity pre zvýšenie kvalifikácie.

4. Finančné poradenstvo a práca s rodinou:

• Asistencia pri riešení exekúcií, osobných bankrotov a zostavovaní udržateľného rodinného rozpočtu.
• Zapájanie rodinných príslušníkov a komunity do podporných skupinových aktivít v komunitných centrách, čím sa odstraňujú bariéry zamestnanosti v celej rodine.

5. Zapojenie rovesníckych (peer) pracovníkov:

• Súčasťou odborného tímu sú aj mladí Rómovia a Rómky priamo z komunity, ktorí pôsobia ako peer pracovníci, stavajú na vybudovanej dôvere a pomáhajú sprevádzať svojich rovesníkov.

Hlavné výsledky a dopad

• Pracovná integrácia: Zvýšenie zamestnateľnosti a získanie stabilných pracovných zmlúv pre desiatky mladých ľudí zo znevýhodneného prostredia.
• Posilnenie sebestačnosti: Nadobudnutie pracovných návykov, finančnej gramotnosti a zvýšenie sebadôvery klientov.
• Destigmatizácia a odbúravanie bariér: Senzibilizácia zamestnávateľov a vytváranie udržateľných partnerstiev medzi komunitami, samosprávami a trhom práce.

Trvanie:

• 1. fáza (Druhá šanca pre vzdelanie a zamestnanie – Krok za krokom I): 06/2022 – 11/2023
• 2. fáza (Šanca pre mladých – Krok za krokom II): 05/2024 – 04/2026

Tento projekt sa realizoval vďaka podpore z Operačného programu Slovensko.
Zazmluvnená výška NFP: 303 504,59 EUR

Projektová zmluva zverejnená na crz.gov.sk